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高薪岗多是技术岗 郑州人力资源市场“薪情”发布

2018年09月21日09:42  来源:郑州晚报

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  郑州哪个行业年收入最“傲人”?哪类岗位最有“钱”途?昨日,市人力资源和社会保障局公布了郑州市2018年部分职位人力资源市场工资指导价位,共涉及127个职位,统计显示,劳动者工资收入与职称成正比,但在各行业、各部门中,高薪岗位大多是管理岗。 

  中端职位高薪岗多是技术岗

  参照榜单中的“50分位中位数”比较显示,收入排在前10个的职位多是技术岗,这些岗位以及从业者平均岗位年收入依次是:

  ●化工实验工程技术人员 153840元

  ●银行专业人员 148321元

  ●工业设计工程技术人员 126623元

  ●计算机软件测试员 111900元

  ●信息和通信工程技术人员 110180元

  ●产品设计工程技术人员 110026元

  ●其他职能部门经理 108104元

  ●其他企业中高级管理人员 104267元

  ●自动控制工程技术人员 102477元

  ●汽车工程技术人员 100384元

  工资指导价不具强制性

  郑州市人力资源市场工资指导价位从何而来?据介绍,市人社局今年针对2017年度全市970户有代表性的生产经营正常企业、17.3万名在岗职工工资收入情况进行了抽样调查,通过对调查样本数据信息的录入、汇总、筛选、分析,整理出郑州市127个职位、635个人力资源市场工资指导价位。

  简单地说,2018年度工资指导价实际上就是2017年度各行各业的工资水平的实际调查结果,所以,工资指导价基本真实反映了行业和工种的工资水平。工资指导价位不具备强制性,但可以给用人单位和求职者提供工资价格参考依据。

  高端收入职位全是管理岗

  按照榜单中“90分位”即高端水平排序,排在前14位的高薪职位则都是管理岗,并且薪资水平遥遥领先。具体岗位及年薪依次是:

  ●企业董事 801896元

  ●企业总经理 618816元

  ●财务部门经理 495868元

  ●采购部门经理 484450元

  ●餐厅部门经理 384288元

  ●广告和公关部门经理 354960元

  ●计算机服务部门经理 327815元

  ●人事部门经理 302400元

  ●生产经营部门经理 293045元

  ●销售和营销部门经理 290186元

  ●行政部门经理 273828元

  ●研究和开发部门经理 264960元

  ●其他职能部门经理 264960元

  ●其他企业中高级管理人员 260307元

  分位值首次分5档发布

  据介绍,今年我市人力资源市场工资指导价位采用分位值的形式,分位值是表示被调查群体中有n%的数据小于此数值,n的大小反映市场不同水平。与以往不同,今年指导价位分为10分位(低端水平)、25分位(较低水平)、50分位(中等水平)、75分位(较高水平)、90分位(高端水平)5个档次。

  管理岗位薪金“两极分化”

  作为薪金总体看好的管理类岗位,不同级别、不同行业的管理者收入也层次不同,两极分化。其中,以高级管理岗为例,由于行业、部门、经营形式不同,收入参差不齐,其中,有不足百分之十的高级管理人员年薪3.8万元;半数高级管理人员年收入9.8万余元;还有百分之十的高级管理人员则可以享受36.4万元的年薪。

  此外,中层管理人员中,最低年薪3.58万元,最高则能拿33.2万元;基层管理人员最低年薪3.18万元,最高15.96万元。

  职称高低

  与工资收入成正比

  为满足用人单位招聘及求职者应聘的实际需要,市人社局还根据调查样本的有关数据,整理了不同专业技术职称、不同职业技能等级的人力资源市场工资指导价位。

  调查显示,劳动者工资收入的高低,和劳动者本人的专业技术职称成正比,其中,高级职称劳动者五个档次的年薪在4万~20万;中级职称则在3.5万~16万;初级职称在3万~14万。

  以职业技能等级划分,高级技能劳动者年收入为3.7万~10.7万;中级技能劳动者为3.4万~10.7万;初级技能2.7万~8.5万。(记者 王红)


文章关键词:高薪 技术岗 郑州人力资源 薪情发布 责编:王慧
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