英国一项针对1200名青年教师的调查显示,近一半调查对象接受教师入职培训10年内离职或打算离职,主要原因是工作量大。调查报告由最新一期《英国教育研究杂志》刊载。
这项调查历时5年,结果显示,尽管75%的调查对象把教书育人视为一项长期事业,40%至50%的调查对象接受教师入职培训10年内已经离开或者打算离开教师岗位。
已经离职的调查对象中,75%的人离职以求更好地平衡工作与生活,71%说离职是因为工作量大。尽管上岗前已经对教师工作量有所了解,他们很快发现现实“更糟糕”,教师远不是他们期待中个性化、创造性的职业。一些调查对象说,一天工作11小时,一周工作60至70小时,“一学期内没有周末或者晚上能得空满足个人兴趣爱好”。
昨日,记者从省住建厅了解到,省直青年人才公寓博学苑等4个项目开始进行选址意见书公示,以上项目分别位于郑东新区、经开区以及中牟县三地,公示期为2018年9月20日~29日,这也意味着我省青年人才公寓建设进一步提速。
为庆祝中华人民共和国成立70周年,纪念“五四运动”100周年,4月30日,华润万家河南党支部支部委员、河南团委筹备组成员、优秀青年代表共计60人齐聚郑州参加河南公司团委特别企划以“青春心向党,建功新时代”为主题的户外拓展活动。
日前,杭州黄女士向钱报爆料,她和小姐妹在文二西路越·健身会所(兰桂店)充值13万多元的私教课,不久教练离职,但健身会所不愿退钱。她们为此事已奔走了两个多月。
铁打的房企,流水的兵,高管人事变动对于房地产行业来说,并不鲜见,尤其是在市场下行周期。在房地产调控进入的第三个年头,房企高管离职人数创下高峰,尤其是四季度以来,在业绩冲刺的关键节点,高管离职潮仍在继续,其背后原因到底是个人职业选择还是行情低迷带来的经营压力过大?
而当学区房成为“蛋糕”后,一些房主把一套房“切成”多个产权出售,导致一房多产权、多学位的现象也很突出。“连卫生间大的地方,都有独立的产权证,这种手续完备的情况,我们也没有办法拒收。”某校招生教师说。
暑假已至,校外培训迎来“旺季”。在移动互联网快速发展的当下,不少家长给孩子选择了时间场地相对灵活,更能满足个性化需求的线上培训机构。这些培训机构的授课内容、收费标准是否合理合规?学科类培训人员是否具备合法资质和基本教学能力?这些问题一直备受家长和社会各界的关注。
随着百姓生活水平的提高,家长对孩子的教育越来越重视,各种“双语幼儿园”“国际幼儿园”也如雨后春笋,层出不穷。随之而来的,是社会对外籍教师需求的巨大缺口。
郑州市负责建设(含购买)的2.5万套青年人才公寓,分两期进行建设。其中一期共5000套,由郑州市本级承建;二期共2万套,郑州市本级承建5000套,金水区等市内5区各承建不少于1500套,航空港区等4个区各承建不少于2000套。
值得一提的是,与过去“转化”为保障房的模式不同,即将上市的这些集体土地租赁房已委托给专业运营商,在市场上公开配租,一些项目还首次被打造为青年公寓。
昨日下午,“享‘智汇郑州’政策红利,圆青年人才安居梦想”系列宣讲活动在省人民医院举行。据悉,去年市房地产市场和产权交易管理中心共受理青年人才首次购房补贴367件,补贴金额1936万元。