“大一新生刚入学就报名多个证书考试”“厌倦销售工作的打工人考下护士职业资格证”……据报道,“考证热”高烧不退,不少年轻人将大量时间与精力投入到考证中,他们“广撒网”,教师资格证、计算机等级证书、会计证等无一不在考取范围内。
“考证热”为哪般?原因不外乎以下几点:其一,满足职场需求。不同行业存在一定门槛,比如从事律师职业需要具有法律职业资格证,为了拥有进入某种行业的通行证,考证在所难免;其二,展现竞争优势。在严峻的就业形势下,一些人视证书为能力的象征,认为“证书越多,能力越强”,以期在就业市场中拥有更多选择权;其三,深受培训机构的影响。“月入7000元不如考消防证,一个人养全家”,在精准推送的营销广告下,部分人抱着“试一试”的侥幸心态投入到考证大军中。
考证无原罪,这是需要明确的一点。任何证书的考取都需要一定的付出,这种付出表现为时间、精力或者金钱。只有勤勤恳恳地备考,顺利取得证书才有可能,挥洒汗水的过程正是人们追求上进的重要体现。此外,长时间备考的一个重要作用,是丰富人们的知识储备,开阔视野,享受学习进步带来的喜悦。
但问题是,当这一现象演变为“考证热”时,就有必要反思是不是过了头?现实生活中,人们紧盯各类证书的“含金量”,培训机构更是大力鼓吹考证的必要性,趋之若鹜奔赴考证现场成为一种社会常态。以教师资格证为例,2016年全年教师资格考试报名人数为260万,到2019年数字攀升至900万,很难相信这些报名者都有志投身到教书育人的职业中。“考证热”的背后,是人们的焦虑心态。
就业压力是“考证热”的主要推手。在激烈的就业竞争中,不少人抱有这样的观念:多一张证书就意味着多一份胜算。为了缓解就业焦虑,越来越多的人轻视所学专业,盲目投入到考证队伍中。可事实当真如此吗?恐怕他们忽视了一个重要前提,即扎实的专业知识与丰富的社会实践才是求职第一要素。与各式各样的证书相比,企业更关注求职者与工作岗位的适配性。照此看,考证一族与其把精力放在证书上,不如练好专业基本功,提升运用专业知识解决现实问题的能力。此外,拥有证书并不必然意味着具有相应的技能,毕竟,理论与实践之间还有一定距离。当功利性的目的成为“考证热”的动因时,证书所代表的实际效用也会大打折扣。
“考证热”的高烧,是时候该降温了。(静 子)
3月24日,@HM中国 发布声明称,H&M集团并不直接从任何供应商处采购棉花。H&M 集团目前在中国与超过350家生产厂商合作,为中国及全球消费者提供符合可持续发展原则的服饰产品。
随着就业压力逐年增加,为提高竞争力,获取更好的就业机会,不少年轻人热衷考证,甚至什么证书“含金量”高就考什么。
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在育儿假前有“母”,这是过去非常正常的,现在加了一个“父”,这是不是对网友期待的回应呢?我觉得这至少是要开始探索实施了,我们的家乡,我们的所在地是不是在探索范围之内呢?我希望我的这段话能上热搜,因为上完热搜之后探索实施的速度应该会更快一些。
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