记者20日从国务院国资委获悉,截至目前,已有近90家中央企业在落实去年秋招、今年春招的基础上,启动了夏季招聘活动。
据统计,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。促进高校毕业生就业成为稳就业重中之重。
近日,国务院国资委召开国资央企促进高校毕业生就业工作专题部署会。会议要求,今年国资国企招收高校毕业生人数要在去年基础上有更大的增幅。
今年招聘季,国务院国资委网站专门开辟“2022年中央企业校园招聘”专栏,截至6月24日,共发布47家央企的校园招聘信息,提供岗位2.3万个、招聘需求14万人。
北京市国资委对“京企直聘”招聘平台全面升级,汇聚市属国有企业近500家,提供2000余校园及社会招聘岗位。天津市国资委打造“国企英才”招才引智线上公益平台,上线运行以来,已汇集企业185家,累计发布招聘岗位4090个、接收简历9172份。浙江省国资委举办国有企业高校毕业生专场招聘会,228家省市县属国企参会,提供2200余个职位,现场接待来自全省20多所高校毕业生6030人次,与1153人达成初步意向。
东方电气集团差异化开展人才需求梳理,逐企、逐校、逐岗梳理校园招聘需求,2022年招聘计划较2020年增长约68%;中国一汽新挖掘110个就业岗位,截至6月底,在2022年招聘工作中,共签约高校毕业生3700余人,较2021年增加37%。
国务院国资委还要求,中央企业、地方国资委要统筹做好国内高校毕业生和归国留学生招聘工作,不得解聘因疫情防控原因未按规定时间到岗的毕业生,不得降低已签约毕业生起薪标准,不得有任何就业歧视行为,让就业学生吃下“定心丸”。
“8月份就要上岗,这是我人生第一份工作,要好好珍惜。”成功报考黑龙江省大学生志愿者服务基层行动计划,黑河学院毕业生孔智豪顺利成为一名基层教师。
花费1800万引进23名菲律宾高校博士,日前,湖南邵阳学院发布的一则公示引发热议。
7月18日,在通许县咸平街道组织开展的“人人持证、技能河南”保育员培训班上,40岁的居民李敏按照老师教的步骤和手法进行实际操作,并幽默地说着自己将要成为有“证”的保育员了。
数据显示,上半年全国城镇新增就业654万人,完成全年目标任务的59%。随着稳经济一揽子政策措施加快落地,在高效统筹疫情防控和经济社会发展的支撑下,城镇调查失业率稳步回落。下一步,应采取更加有力有效的政策举措,努力推动就业持续回稳向好,确保全年就业局势总体稳定。
为全面落实就业优先政策,畅通人才流动渠道,持续常态化开展灵活促就业活动。7月21日(周四)上午,由郑州农村人力资源中心市场主办的2022年大中城市联动百所高校毕业生大型招聘会将在郑州市二七区大学中路95号举办,届时提供岗位5200余个。活动现场有企业招聘区、展板招聘展示区、求职登记填写区等。
贤岭夏深,榴花似火。7月19日,信阳高中在新校树蕙礼堂举行2022届优秀毕业生表彰大会,张心怡、周和平等50名同学获得殊荣。大会由该校宣传科科长刘玉主持。5000多名师生、家长现场或线上见证了这一喜庆热烈的时刻,分享了同学们梦想绽放的喜悦和幸福。
淅川县人社局通过“四大行动”为有就业意愿的未就业毕业生和失业青年提供针对性服务,确保工作不断档、服务不断线,确保高校毕业生等青年就业局势总体稳定。
今年7月至12月,将以“服务攻坚促就业 筑梦青春赢未来”为主题,在全省集中开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动。