由于家庭经济困难、社会资源匮乏、就业能力不足等多种原因,部分毕业生求职面临较大困难。近日,记者从教育部获悉,为帮助就业困难毕业生尽快尽早就业,教育系统采取有力措施,开展专场招聘、组织专门培训、实施专项帮扶,打出一系列有“力度”、有“温度”的组合拳。
2022年,教育部会同国家开发银行、中国银行、中国青年创业就业基金共同举办“宏志助航”网上专场招聘活动,已累计提供岗位13.2万个。6月30日至7月30日,教育部联合中国残联推出“2022年高校残疾人毕业生网络招聘活动”,提供岗位超2万个。
各地各高校积极组织有针对性的专场招聘活动,大力拓展就业岗位,为就业困难毕业生就业创造条件。此外,教育部面向重点群体开展就业能力培训,帮助参训学生增强求职信心、提升就业竞争力。
教育部提出,各地各高校要按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶。聚焦毕业生切实需求,各地各高校细化帮扶举措,为就业困难毕业生送上“及时雨”。例如,广西壮族自治区对低收入家庭等困难群体,开展“一对一”帮扶、专人谈心谈话、岗位推荐等帮扶工作,确保其毕业离校前完成3次有效谈心谈话、3次有效岗位推荐,努力帮助有就业意愿的困难毕业生尽快就业。(于霏)
一些单位为避免招致争议,在招聘信息中未写明拒绝招收康复者,但在咨询和面试环节又以“阳性”身份设限。为新冠肺炎康复者“贴标签”,动不动就拒招或解聘,这是赤裸裸的就业歧视行为。
为促进应往届高校毕业生就业,郑州市人力资源和社会保障局职业介绍中心联合52就业网于8月5日、9日举办“河南省2022届高校毕业生夏季就业交流大会”。
三年高中苦读,随着一纸大学录取通知书的到来,同学们将告别母校。8月3日,郑州市第二十四中学的高三毕业学子们将手工绘制的本届学生专有的“蹭饭图”赠予母校,并盛情邀请老师们“蹭饭蹭旅游”。
本报福州电(记者刘晓宇)日前,福州市发布《关于做好2022年高校毕业生就业创业的通知》,推出18条措施切实做好高校毕业生来榕就业创业。 通知指出,全年提供10万个就业岗位招聘高校毕业生,其中工业龙头企业岗位3000个,商贸龙头企业4
为深入落实河南省、郑州市“深入推进创新驱动、科教兴省、人才强省战略行动,加快打造国家创新高地和人才高地”战略安排部署,紧紧围绕郑州“百万大学生留郑计划”“力争来郑留郑大学生20万人”的目标,抢抓高校毕业生求职黄金期、关键期,扎实开展高校毕业生就业季人才招聘系列活动。8月4日(周四)上午,由郑州农村人力资源中心市场主办的“河南省应往届毕业生青年人才专场招聘会”将在郑州市二七区大学中路95号举办,届时
7月末,2022年浙江省公务员考录笔试成绩刚公布,浙江某大学毕业生赵洋已开始思索:是明年“再战”,还是找其他工作?
西安新闻网讯 日前,《陕西省科学技术厅等五部门关于做好我省科研助理岗位开发吸纳高校毕业生就业工作的通知》,要求积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作,切实推进开发科研助理岗位,尽最大可能吸纳2022届高校毕业生就业工作。
7月30日下午,遂平县召开2022年大学毕业生征兵工作推进会,遂平县委常委、副县长张强、遂平县人武部部长徐伟远出席会议。
通过社交平台,来自山东的于译舒在看似不经意的“闲聊”之间完成了视频录制工作。硕士毕业后,她成了一名短视频博主,开启了有别于上班族朝九晚五的职业生涯。
眼下,正是2022届高校毕业生就业的“冲刺期”。今年我国高校毕业生规模达1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高。