新闻中心 > 高校 > 新闻速递  > 正文

高校教职僧多粥少 英国反思博士培养模式

2019-04-09 11:35:07   来源:环球时报

5034

  当凯琳·鲍德维茨在英国爱丁堡大学开始攻读分子生物学博士学位时,她曾感到“兴奋、自豪和满怀希望。”但在接下来的4年内,她的激情逐渐褪去,临近毕业却看不到未来就业的希望。“那就像是另一种生活中的另一个人”,她回忆道,“我看到的是一个壮志难酬和失望就是家常便饭的世界。”据英国《卫报》近日报道,与鲍德维茨一样,英国许多大学的博士生正面临毕业后无法就业的难题,而导致这一切的“罪魁祸首”或许正是培养他们的高校。

  博士生成廉价劳动力

  “我没有对获得博士学位后的生活做好准备。我的导师也不允许我将时间用于非研究方面。”在鲍德维茨撰写的回忆录中,一个令人感到压抑的英国大学体系正浮现在人们面前:无法公开谈论导师与学生之间的权利矛盾、校方几乎不会为学生提供心理健康支持、更不会为博士生提供职业建议等。如今,作为自由职业者的鲍德维茨正为博士生提供职业建议,并失望地看到如今的博士学弟学妹们正重蹈其覆辙。“设立博士生教学项目背后的初衷是错误的”,她在接受《卫报》采访时表示,“目前看来,在大学缺少教职和对博士生就业规划的情况下,博士生项目似乎正在为培养廉价劳动力。如果这就是初衷,那么我们现在正为当前的劳动市场培养过多从事纯研究的博士生。”

  如今,缺少就业机会正成为博士生们的普遍抱怨。希望从事学术职业生涯的他们感到沮丧,只有在辗转各地并历经一连串竞争极其激烈的短期合同后,他们才有可能如愿。但其中仅有极少部分人最终能获得令人艳羡的永久学术研究职位。2010年的一项研究显示,仅有3.5%的理科博士生获得永久学术职位。然而,英国大学科学、研究和创新部部长克里斯·斯基德莫尔近来要求英国各大学,“考虑我们未来如何让更多人继续攻读博士学位。”研究人才的增多将对英国政府实现其承诺——将研发投资(占GDP的)比例到2027年增至2.4%——至关重要。

  “教职严重缺少是残忍的现状”

  那么,博士毕业生为何总是感到没有足够工作机会?英国剑桥研究人员职业发展机构Vitae首席执行官克莱尔·维尼表示,英国政府希望高校能培养更多的研究人员,并将数量增至目前的两倍,但此类研究领域的工作并非全都在高校,也会在私企的研发部门。“最大的难题在于,绝大部分博士生都希望留在学术机构内。80%的研究人员希望能成为纯粹的学者,但现实是(从事此类工作的人)远低于此。在一些学科内,该比例可能低至区区百分之几。”

  “教职严重缺少是残忍的现状。”在维尼看来,大学需要就博士生的就业期望值问题展开“诚实对话”。有业内人士表示,尽管博士生项目的导师都知道教职的匮乏,但他们还在不停地扩招博士生。在曼彻斯特大学攻读理科博士学位的王同学在接受《环球时报》记者采访时表示,自己在进入学校项目之前,导师和课程顾问从未就毕业后的就业问题与自己展开讨论。“在就读2年后才看到许多学长因为无法找到理想的教职被迫去其他高校做博士后,成为廉价劳动力。而学校并没有将教职严重缺乏的现状和未来的就业形势以及该做哪些准备与学生进行充分的探讨。”

  “需对学生更加负责”

  面对高校教职数量的严重匮乏及大学对博士生未来就业欠缺规划的问题,英国伦敦大学学院博士生院院长、英国皇家工程院院士大卫·鲍格尔非常担忧这将对博士生的心理健康产生重大影响。他为此制定了一项旨在降低博士生与世隔绝感并为他们提供更多支持的行动计划。在他看来,“博士生们在与雇主的沟通方面仍存在问题,”即大学未能使后者相信博士生的价值。“众多中小企业希望创新,但难以如愿,我认为他们有点担心如何与这些天赋异禀的博士们打交道”。鲍格尔认为,许多博士生过度专注于其研究的细枝末节,尤其是在人文和社会科学方面,这导致他们看不到更广泛的技巧。

  在维尼看来,尽管对于人才的未来规划已普遍受到科研企业的重视,但在大学内仍是相对较新的概念。“一些大学正在意识到其责任并不仅限于确保拥有世界级设施,还应使其学生人尽其才。因此,如何对新进入高校的研究人员制定职业发展规划,正成为这些大学管理者的新任务。”

  对此,鲍格尔表示,既然教职匮乏的问题无法在短期内得到解决,那么高校应该对博士生的培养方式作出调整,对他们更加负责。“让找不到工作的博士毕业生成为博士后,继续努力做研究、发论文的思维方式是错误的。我们培养的人才不应仅限于申请专利和发表著作。”鲍格尔建议,高校应该当与企业进行合作,充分探讨博士生毕业后进入企业从事科研的方案,并在培养期间将一些在企业工作的技能教给学生。

文章关键词:博士培养模式 高校教质 英国 责编:王丽萍
5034

相关阅读 换一换

  • “绿地混改模式”推动实现三元股权架构

    绿地始终保持奔跑的姿态,做新时代争创世界一流企业的追梦人,新年伊始即多点开花,继房地产主业联手中科院总投资450亿元深耕布局环胶州湾健康小镇、商贸产业携手三大海外知名企业加速整合全球核心资源,大基建产业也迎来开门红。

  • 专家呼吁:“中国模式”,留给中国奶业的最后机会

    客观认识和充分肯定中国奶业十几年来以规模化进程为核心的发展成就,切实破解制约中国奶业未来可持续发展的利益分配机制障碍,是关系中国奶业能否早日走出料峭寒冬的关键所在。

  • 仿制药提质降价成趋势

    国家卫健委近日印发《第一批鼓励仿制药品目录》,明确列出首批33个鼓励仿制药品种目录,提出各相关部门要按照有关规定,在临床试验、关键共性技术研究、优先审评审批等方面予以支持。

  • 六部委发文:推行“1+X”用药模式 禁止药房托管

    该《通知》从加强医疗机构药品配备管理、强化药品合理使用、拓展药学服务范围、加强药学人才队伍建设、完善行业监管、强化组织实施六个方面对于目前医疗体制改革提出了具体的要求。有分析人士称,这是国家加强医疗机构、药事管理往合规化发展的必要一步。

  • 喜报 | 宝能城发连获两项大奖 城市综合运营模式获认可

    3月17日,在2020中国房地产百强企业研究成果发布会暨第十七届中国房地产百强企业家峰会上,宝能城发再获“2020中国产业园区运营优秀企业”奖项。

  • 喜报|宝能城发连获两项大奖 城市综合运营模式获认可

    2020年伊始,宝能城发喜讯接连。3月16日,宝能城发荣获2020观点年度论坛暨中国房地产卓越100榜颁奖盛典颁出的“2020中国城市综合运营杰出企业”奖项。3月17日,在2020中国房地产百强企业研究成果发布会暨第十七届中国房地产百强企业家峰会上,宝能城发再获“2020中国产业园区运营优秀企业”奖项。

  • 张亮麻辣烫一门店“挂羊头卖鸭肉”,加盟模式存管控隐患

    3月14日,有媒体报道,张亮麻辣烫海口一门店“挂羊头卖鸭肉”,门店羊肉卷被检测出鸭肉含量为40%-60%,目前已停业整顿。随后,新京报记者从当地食药监管部门及涉事门店了解到,被检测出含鸭肉的是“牛肉卷”,该店采购时的票据和证件均齐全,3月15日恢复营业,涉事供应商正在接受监管部门进一步调查。

  • 恒大6层墅质公寓即将开盘 首期2.2万起轻松做房东

    开封恒大文化旅游城墅质公寓还引入了酒店托管服务,专业团队运作,为业主提供灵活的资产托管增值服务。首期仅需2.2万起,置业无压力,轻松做房东!

  • 金科获评中华慈善奖 精准扶贫创新模式成型

    9月13日,由国家民政部主办的第十届“中华慈善奖”表彰大会在北京人民大会堂举行,金科集团被授予“中华慈善奖”。

  • 高校管道漏水 党员先锋队解难题

    5月3日上午,河南农业职业学院后勤处副处长朱永兴将一面写有“不忘初心、为民服务”字样的锦旗送到了郑州牟源水务发展有限公司总经理孙俊峰和青年党员先锋队副队长王德玉手中,连声说:“在我们高校复学之前,你们及时抢修漏水管道,帮了我们师生和家属的大忙,真是太感谢你们了!”

慢新闻

“郑州最大公园”仍在紧急筹备中 网传今日试运营消息不实 “郑州最大公园”仍在紧急筹备中 网传今日试运营消息不实

i新闻

新闻推荐

网站简介 | 版权声明 | 广告服务 | 联系方式 | 网站地图

Copyright © 2012 hnr.cn Corporation,All Rights Reserved

映象网络 版权所有