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鹤壁能源化工职业学院:拓展人才培养模式 提升技能培训质量 更好服务企业人才需求

2020-07-09 14:56:50   来源:映象网

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  鹤壁能源化工职业学院是2014年经河南省人民政府批准、教育部备案、河南能源化工集团鹤煤公司投资筹建的一所普通高等职业院校。学院位于鹤壁市职业教育园区,南海路与大学路交叉口西北,毗邻鹤壁东站(高铁站)、鹤壁市综合功能服务区、京港澳高速,交通便利,地理位置优越。学院占地362亩,是莘莘学子求学的理想场所。

  学院还是河南能源鹤煤公司煤矿安全培训基地,主要为河南能源鹤煤公司提供安全培训服务,河南能源化工集团党校亦设在学院内部。近年来,学院深入开展校企合作,加强学院和企业联合招生、联合培养,为实现一体化育人的现代学徒制培养模式奠定了很好的基础。

  (一)校企深度融合,坚持知行合一、工学结合,为企业职工提供技能培训

  鹤壁能源化工职业学院作为河南省能源人才培养的重要基地,年均培训企业职工10000人次以上。

  1、积极推进校企“双元”育人模式。努力实现“变招工为招生”,做好企业“新型学徒制培养”,助推企业人力资源发展。2019年,河南能源鹤煤公司作为学院的举办者,为提升一线从业人员整体素质,创新一线生产岗位从业人员使用机制,提高安全保障水平,响应《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔2018〕66号)、《河南能源化工集团一线生产岗位“变招工为招生”工作指引》(豫能〔2018〕202号)提出的精神,于2月9日制定下发了《鹤煤公司一线生产岗位“变招工为招生”工作方案(试行)》(鹤煤〔2019〕50号)。从2019年起,鹤煤公司各生产单位(包括生产矿井、地面选煤等生产单位)的一线操作岗位,通过在学院委托培养、订单培养、校企合作及直接招录等方式,全面实现“变招工为招生”的目标。

  从2019年2月9日起至3月1日,通过深入宣传,先后从鹤壁、安阳、山西、陕西等地招收450人,经体检、审核后实际签订劳动合同409人。其中212人参加企业新型学徒制培养,其余人参加培训学习,经考核合格后进入矿井单位参加导师带徒学习,期满考核合格取得其他从业人员证件直接上岗作业。2020年学院将根据鹤煤公司用工需求,经集团公司批准,启动新一轮“变招工为招生”,满足企业对高素质一线员工的需求。

  2、认真开展技能提升培训。2019年9月,充分调研、汇总、统计鹤煤公司下属企业2019年第四季度培训需求与数据,制定了相宜的培训计划。通过与当地人社部门和财政部门就申请增补专业、系统操作、审核资金申请等问题进行沟通学习,共同协调安排培训工作,在短短一个月内,就完成了培训机构添加、专业目录增补等程序和第一期的培训任务,为后期职业技能提升行动的顺利开展奠定了坚实的基础。截止2019年12月底,共完成包含企业新型学徒制、技师培训和日常安全培训等各种类型技能提升培训共计2000余人。

  3、拓宽校企合作培训渠道,更好服务企业人才需求。2020年学院不仅要在已开展的企业新型学徒制、技能鉴定培训和日常安全培训上继续大力推进,还计划增加一般从业人员培训、入职培训、转岗培训和师资培养等培训种类,并在教学改革、教材开发和技能大师基地建设等方面开展具体行动,全面落实政策,进一步推进职业技能提升行动。通过开展大规模职业技能培训,提高学院服务经济社会发展能力。

  (二) “互联网+”与职业培训深度融合,深化体制改革、政策创新,职业培训与产业、企业、就业无缝对接

  学院积极利用煤炭远教网开展培训,保障特殊时期煤矿教育技能培训工作。2019年5月,鹤壁能源化工职业学院搭建完成鹤煤公司内部远教网局域网学习平台,并首先以鹤煤六矿为试点,要求全员使用远教网进行在线学习,通过局域网、移动光纤、联通光纤读取课件流畅情况并作出对比,测试职工使用电脑、手机观看学习远教网的流畅程度。经过半年的调试,目前已推扩到鹤煤公司20多个矿厂单位,解决了2万多名职工网上学习的问题。

  2020年初,鉴于新冠肺炎疫情的严峻形势和学员不能集中现场培训的影响,学院充分利用煤炭远教网对各矿井关键岗位的安全生产人员开展线上培训工作。学员采取手机扫码、电脑端登陆等方式进行业余自主学习,最终通过测试评比、时长跟踪等方式开展考核督促,切实提升职工技能,为企业高质量发展提供坚实人才保障。

  到目前为止,该校已经形成了以鹤煤公司局域网学习平台为主,互联网学习平台为辅的煤炭远教网学习体系。截止2019年底,公司局域网学习平台已基本实现两万多名职工全员注册,保证了所属生产单位的职工都能在局域网内流畅观看远教网的视频教程。

  (三) 坚持多元化办学,满足产业、行业发展新需求

  学院积极贯彻“管好两端,规范中间,书证融通,办学多元” 的实施方案要求,坚持多元化办学。目前,河南能源化工集团已确定将河南能源党校建在学院。党校建成挂牌后,学院可以充分利用集团公司党校这一阵地,按照改革创新的精神,加强企业内部党员干部培训,积极探索新方法、新机制、开辟新途径,不断增强企业党建工作的活力,满足集团公司在党的建设中实现自身可持续发展的内在需要,培养更多的优秀党务工作者,推进集团公司党建不断向前发展。

  通过党校的建设,学院可拓展为企业职工大学,河南能源是一家特大型能源化工企业,产业涉及面宽,涵盖能源、化工、现代物贸、金融服务、智能制造和合金新材料等产业;区域分布面广,要求的专业技术较为广泛,仅仅依靠社会教育体系难以满足企业对各类知识和技能统一提升及资源共享需求,难以培养企业自己需要的合适人才。根据自身企业发展的特点,借鉴海尔集团、华为公司开办企业大学的经验,可将企业内外的各类学习培训资源都集中于学院,保证学院各类教学资源充足并良好运行,更好的为企业发展服务,为社会经济建设服务。

  鹤壁能源化工职业学院在校业合作、技能人才培养、培训等方面进行了大胆的尝试,也做出了一定的成绩,得到了企业和社会的认可,但在许多方面还需进一步提高。该校将不断学习兄弟单位先进经验,百尺竿头,更进一步,努力提升办学水平,为社会培养更多适用型技能人才。(楚智强)

文章关键词:鹤壁能源化工职业学院,人才培养,技能培训 责编:王丽萍
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