映象教育

　　近期，为加强教师职业道德建设，建立和完善教师职业道德管理长效机制，规范教师从教行为，高新区莲花街小学开展了本学年教师职业道德考核活动。

　　7月4日下午，莲花街小学师德考核领导小组组织召开教师职业道德考核工作会议。会上，副校长王炎峰宣读了《郑州高新技术产业开发区管委会社会事业局关于做好2019—2020学年中小学、幼儿园教师职业道德考核工作的通知》文件，带领全体教师学习师德考核办法，深刻认识师德考核的重要意义。德育主任张伟东带领全体教师具体部署师德考核工作。

　　本次师德考核活动由学校师德考核领导小组组织有关学生、家长、教师及领导班子以无记名评价方式进行。本次师德考核包括学生评价、家长评价、教师评价、领导班子评价，四项平均分的叠加即为该教师的教师职业道德考核总分。

　　会后，各班班主任给学生发放学生、家长师德评价电子表，说明评价的意义及填写时的注意事项，并通过班级钉钉群、微信群等形式发给每位家长，让每个学生和家长都了解具体师德考核内容。为了方便操作，便于后续统计，王炎峰副校长绘制师德考核表教师打分表，方便教师在线填写，进行教师之间互评。同时在开始投票前，副校长王炎峰给三位家长监督员宣读社会事业局下发的师德考核文件内容，要求三位家长监督员做到公平、公正，真实起到有效监督的作用。

　　7月9日上午8点30分，校长张海燕发表讲话，讲解师德考核的意义和重要性，师德考核活动一定要本着公平、公正、公开的原则，实事求是，做到评议结果真实可靠。随后，领导班子代表，各班家长代表、教师代表、学生代表、在三位家长监督员的监督下，有序地将手中的投票庄重地投入“师德评价表回收箱”中，切实做到考核结果的真实性。

　　投票结束后，师德考核领导小组将评价表进行分类、汇总、核算，对每位教师的得分情况进行综合评定，确定考核等级，并对考核等级在公示栏进行为期五天的公示。

　　通过本次师德考核，引导教师树立正确的职业观和价值观，激励广大教师心怀中国梦，做有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心的“四有”好老师。(张柱)