为进一步开发师资培训资源,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,加速青年教师的成长,推动全校教师队伍整体素质的提升,10月19日中午,郑州市第二十九中学举行了第四届“青蓝工程”启动仪式。
“青蓝工程”以“师徒”结对为基本形式,实施对青年教师的培养和指导。仪式启动伊始,学校领导对上一届“青蓝工程”中表现突出的班主任和教学教师进行了表彰,并颁发了荣誉证书。
颁发荣誉证书
仪式上,青年教师向各自师傅献花、行鞠躬礼、合影留念并签署“青蓝工程”协议书。青年教师代表刘晨晨在仪式上发言并感谢学校提供宝贵的学习平台,“作为新教师,我们有理想、有激情、有闯劲儿,但我们缺乏经验,教学理念有待更新,教学水平有待提高,教学经验有待丰富,学校的这一创举为我们打开了一扇通往成功的大门。”
献花、合影
随后,青蓝工程师傅代表李永军老师在会议上发言:“教学艺术是博大精深的,正所谓教无止境,学无止境。我们虽有经验的优势,但也有不足,青年教师有充沛的精力,旺盛的热情,活跃的思维,这些都值得我们学习。因此,师傅在成就徒弟的同时,也提高了自己。”
发言
相信在“青蓝工程”实施中,青年教师和老教师将共同探讨、互相学习、取长补短、同声相应,不断提高各自的业务水平和教学素质。
最后,校长龚士玉对启动仪式做了总结并提出四点希望,一是期望老师们坚守初心,坚持立德树人的任务,服务国家,服务社会;二是希望新老教师扎根于二十九中这片沃土,在学校发展的快车道上,争先创优,立足于过去的成绩,再接再厉,靠实干和汗水赢得成就;三是希冀广大教职工苦练教育教学本领,“闭门造车是不可能取得个人和学校长足的进步的, 要多学习,多向课本学习、向电脑学习、向其它兄弟学校的老师们学习,新老教师都要顺应新时代的变化,适应新课程标准的变化,加速成长。”四是希望导师和徒弟共同进步,共同成长,实现共赢。
龚校长发言
学校坚持建设和组织“青蓝工程”平台,表明了学校领导对青年教师的重视和期望,同时也促进了老教师进一步发展。以老带新、以新促老有利于形成教师队伍梯队式发展的良好态势,将更好地营造学习型学校。(张柱)
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