为进一步加强班主任教师队伍建设,充分发挥班主任在学校教育和班级管理方面的重要作用,提高正副班主任老师的业务素质和管理水平,在能力提升的同时提现自我价值,提升职业幸福感,4月21日,郑州市第三中学开展了“科学管班,爱心浇灌——做智慧型班主任”主题分享交流会。本次班主任交流会由政教主任李留成主持,全体正副班主任参加会议。
分享交流会
胡松老师分享经验
参会老师认真倾听
下午,分享交流会正式开始。李留成主任首先结合近期防疫工作的要求,强调了常规班级管理中需要注意的事项。随后由正副班主任代表发言,就班级管理工作畅谈自己的感悟。胡松老师以班级小组建设与管理为主题分享经验。他讲道,在班级管理中,可以通过组建优秀的班委会,科学合理分配小组,利用小组积分制对学生达到引导和约束效果,并定期对学生进行必要的奖励或惩罚,从“事事有人做,人人有事做”到“事事有人管,人人管好事”,使班级渐渐形成一种团结,奋进的良好班风。
郭婷婷老师分享心得
郭婷婷老师分享了她作为新进副班主任后的所学所感,在学习两位班主任的带班经验后,她认为制定合理清晰的班规和创造积极向上的班风时十分重要的,不同的班主任老师有不同的风格,所以在学习中也需要融合自己的想法才能真正进步。
郑州市第三中学副校长许东海总结
两位正副班主任分享心得后,郑州市第三中学副校长许东海总结发言。他说道,班主任工作要用心,要有爱心,细心,耐心,加强行为习惯养成,抓实常规管理。
郑州市第三中学通过定期开展班主任分享交流会,正副班主任进行经验交流,学习到相关知识与经验,提高思想认识,结合实际探索适合自己班级管理的方法。今后,郑州市第三中学将继续关注班主任老师的师德师风建设以及专业成长与发展,为育人工作奠定良好基础。
4月21日,记者从郑州市支持“专精特新”中小企业高质量发展实施意见新闻发布会上获悉,根据郑州市“专精特新”企业培育现状,郑州市制定了主要发展目标,提出到2025年,力争创新型中小企业达到8000家;“专精特新”企业达到2600家,其中河南省“专精特新”中小企业达到500家,国家专精特新“小巨人”企业达到130家,“单项冠军”企业(产品)达到15家。
记者从今天(4月21日)郑州市生态环境局召开的2022年第一季度新闻发布会上获悉,2022年1-3月份,郑州全市6个国控断面水质全部实现达标,全市7个城市集中式饮用水源地及5个列入国家考核的县级饮用水源地,水质达标率100%。
2022年4月20日21时至21日20时,我市发现7例新冠肺炎无症状感染者。
在郑州市金水区街头,有心的市民会发现,到处可以看到绿化工人忙碌的身影。修剪整形、浇水施肥、补栽苗木.....
为了构建开放多元的课程体系,五育并举,落实“双减”,促进学生全面健康发展,郑州市二七区三李小学本着“便于学生参与、利于课程开展”的原则,经过实地考察、沟通交流,决定将南教学楼后面空地作为学校劳动教育课程实践基地。
为进一步提高学校防汛抗洪应急抢险队伍的抢险能力,郑州市管城区南十里铺小学4月21日举行防汛抢险救援演练。
4月21日,喜报传来,郑州市二七区马寨一中306宿舍荣获郑州市“文明宿舍”荣誉称号,申韵平同学荣获郑州市“文明学生“称号。
为了传承中华民族优秀传统文化,丰富师生的课余生活,营造浓郁的幸福教育文化氛围,4月20日下午,郑州市管城区春晓小学经典诵读初赛在大会议室举行。
为了培养学生养成垃圾分类的行为习惯,积极参与到垃圾分类投放的工作中。4月14日,郑州市第一〇七初级中学举行了“垃圾分类从我做起”的主题活动。
为构建德智体美劳全面培养的教育课程体系,为充分发挥劳动教育资源作用,培养广大学生的责任感和动手实践能力,落实立德树人根本任务。4月15日,郑州市第三中学开展劳动教育实践活动。