映象教育

为助力青年教师站稳讲台，积极搭建有利于青年教师发展的平台，充分发挥骨干教师引领、辐射和示范作用，9月6日，郑州四中京广校区开展师徒结对活动。

活动中，教科室副主任王一帆， 副校长都煜分别宣读了青年教师培养方案和师徒结对名单。一份份沉甸甸的承诺，承载着青年教师们的梦想与决心，承载了学校对青年教师的殷切期盼。

随后，党总支书记弓书华，执行校长李佳，副校长王伟等校领导为指导教师颁发聘书，希望指导老师能严格要求，新进教师要虚心求教，勤奋工作，真正实现老带新、新促老，共同提高。

青年教师代表吴玘冉在发言中说，感谢学校为新任教师的成长搭建了良好平台，作为新教师，将珍惜拜师求教的机会，学习师父们精于教书、勤于育人的工作作风，勤问、勤学、勤看、勤听、勤思考，在指导老师的帮助下不断分析总结，获得提升，主动学习，虚心求教，不辜负学校和指导老师的希望与厚爱，快速成长。

指导教师代表陈喜梅在发言中说，一定会将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟们，并在工作、生活中给予他们真诚的关心和帮助，期待一同成长，共同进步。

大会最后，执行校长李佳总结发言。她对青年教师提出了四点期望与要求：一、带德，学高为师，身正为范，在工作中培养思想作风与行为规范；二、带才，青年教师要尽快提高业务水平，提高驾驭教材的能力，早日站稳讲台；三、带教，做好徒弟鼓励青年教师多听师父的课，多听多反思多总结；四、带研，用研究的状态解决教学中的问题。新进教师要发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神，学习他们严谨治学的教风，将专业素养的提升作为矢志不渝的追求，成为有学识、有趣味、有情怀、有思想、有热情、有能力的教师。

据悉，郑州四中向来高度重视青年教师的培养。师徒结对为青年教师们提出了更明确的发展目标，帮助青年教师形成了初步的发展规划。相信在校领导和指导教师的关心帮助下，青年教师们一定会快速成长为优秀教师，为学校发展贡献自己的力量。（宋嘉鑫 贺红波）