映象教育

青年教师是学校教师队伍中的生力军，是学校可持续发展的动力和灵魂。近日，郑州市第五十八中学新学期青年教师第一次会议在行政楼教学研究室举行。学校副校长刘青松、教师发展中心主任毛园园和全体青年教师参加本次会议。会议由毛园园主持。

一、新学期青年教师发展规划

毛园园主任首先分享了新学期学校为青年教师制定的发展规划，内容涵盖课堂自录课、约课评课、“两笔”练习、期末汇报课、定期召开专题会议、自主阅读和反思等。学校全面、体贴的规划为青年教师架起了成长的“大纲”，明确了发展方向和工作目标。

随后，A校校长翟瑞阁发言。她肯定了青年教师在教学创意、干劲、师生关系等方面的优势，针对青年教师的持续发展，给出以下四点建议:1. 通过组内寻榜样走专业成长之路；2.通过周日审课助力自己早日站稳讲台；3.通过“听课-模仿-创造”逐步创造出适合自己风格和所教学生特点的教学方式；4.通过坚持自录课和反思助力自己快速成长。

二、刘青松副校长开展专题培训

刘校长结合自身教学经验，从如何创建高效课堂和成为“高手教师”的6个策略两方面为青年教师开展了专题培训。

1、如何创建高效课堂、2、成为“高手教师”的6个策略、3、做好自我调试，学会持续发力、4、注重学生参与和问题意识培养、5、注重正向引导、6、规则制定要“少”而“实”。

最后，毛园园主任总结发言。她鼓励所有青年教师要敢于追求，勇于创新，做一个在反思中不断成长的新青年，早日完成从“职业小白”到“教学能手”的过渡。