记者19日从人力资源社会保障部了解到,人力资源社会保障部当日启动第七届大中城市联合招聘高校毕业生秋季专场活动,各地将举办不少于800场现场招聘会。
据人力资源社会保障部有关负责人介绍,本次活动吸引了全国31个省市区及新疆生产建设兵团共275个地级以上公共就业人才服务机构参加,整合了全国公共就业人才服务机构资源,依托高校毕业生精准招聘平台,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供精准就业服务,活动将持续到11月25日。
这位负责人表示,本次活动主要开展四项服务:一是举办网络招聘大会,依托中国国家人才网高校毕业生精准招聘平台,为用人单位和求职毕业生提供精准化对接服务;二是在部分高校比较集中或专业人才特色明显的城市举办综合性及行业性跨区域巡回招聘会;三是各参会省份在当地举办频次密集的现场招聘会;四是配套开展多种形式的政策宣传、就业创业指导、就业手续办理等服务活动。
活动期间,还将在河南、昆明、西藏、潍坊、沈阳、吉林、重庆、秦皇岛、合肥、西安、长沙、甘肃、江苏、银川等19个站点举办51场综合性及行业性跨区域巡回招聘会,有色金属工业人才中心将在13所高校举办系列校园巡回招聘活动。
同时,9月19日、25日和11月1日将分别在四川甘孜州、西藏林芝市和青海西宁市举办高校毕业生专场招聘会,动员部分就近就地的中央企业和符合当地毕业生求职意向地的部分外省市用人单位,遴选有针对性的岗位参会招聘,同时开展就业创业指导活动。
活动期间,高校毕业生和用人单位可登录中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)高校毕业生精准招聘平台,或关注“高校毕业生精准招聘服务”微信公众号,免费进行职业能力测评和建立职位胜任力模型,自动获取系统匹配和推荐的岗位。(记者叶昊鸣)
一年之计在于春。对于今年即将离开校园的874万全国普通高校毕业生来说,这个春天的确与往年的大不相同,突如其来的新冠肺炎疫情不仅打乱了他们原有的生活节奏,而且影响了他们的求职和就业计划。
4月29日,省招生办公室发布公告,公示《郑州外国语学校2020届高中毕业生具有保送生资格学生的认定办法》,5月11日之前,对公示结果有疑义,均可向省招生办反映,联系电话0371—68101616。
要着力稳企业、拓岗位,吸纳毕业生就业。强化创业担保贷款支持,大力推动“双创”,带动新业态发展和灵活就业。开发科研助理岗位,充实基层教师和医护人员队伍。
今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。
疫情之下,部分企业经营面临困境,对高校毕业生就业也产生了一定影响。对于当前日益兴起的电子劳动合同是否具有法律效力、毕业生与用工单位“云签约”需要注意哪些事项等热点问题,北京市第一中级人民法院民六庭庭长赵悦作出了解答。
人力资源社会保障部副部长游钧25日表示,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的,给予一次性吸纳就业补贴,鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模,并且不得随意毁约,不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
3月23日上午,国新办就深化“放管服”改革、推进“互联网+”行动、促进“双创”支持扩大就业有关情况举行发布会。国家发展改革委副秘书长高杲指出,我国经济长期向好的基本面没有改变,稳定就业的基础条件也没有改变。
2月28日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部副部长翁铁慧表示,教育部将举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动。同一天,教育部推出24365全天候网上校园招聘服务。3月4日,教育部印发通知,要求组织网上就业大市场,优化网上就业服务。
眼下,春季招聘的黄金季节已经来临,一面是求职就业的现实问题,一面是疫情防控的迫在眉睫,2020年高校毕业生该如何面对?继续深造,还是奔赴职场?这关乎今年874万名高校毕业生。作为参考,2019年毕业生去向则是窥探就业市场的翔实数据。
今年二月初,人力资源和社会保障部等五部委联合发文,暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务,完善高校毕业生就业信息共享发布机制。鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到。教育部日前推出“24365校园招聘服务”平台,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。原先辅助性的“云招聘”在疫情大考下成为主角。