什么样的毕业生最受青睐?听听行业巨头怎么说!中国电建集团2020年校园招聘南京专场27日在河海大学启动,本次招聘专场中国电建集团下属的40多家用人单位带来了近8000个岗位,吸引了香港科技大学、武汉大学等省内外高校学子1500多人前来寻觅如意岗位。
王亚民在招聘会现场
“中国电建集团在河海大学的招聘会,我提前在网上获得了消息赶过来了,正好有适合我的岗位。”王亚民是武汉大学的博士生,专业是水木工程结构。在招聘会现场,水电水利规划设计总院招收3个博士,专业要求是水工、施工、环保。王亚民说,找工作不能只考虑薪资待遇,应该结合自己的特长优势来选择岗位。“我觉得只要是适合我的岗位,能发挥我的优势,至于拿多少钱,还是按照我创造的价值来定吧。”
中国电建集团人力资源部副主任王成海介绍,集团每年招聘的大学毕业生有1万多人,“这次招聘的需求量很大,不仅有本科生、硕士研究生,还有博士,对于博士我们也很欢迎,在科研单位博士的薪资待遇相对来说比较高,年薪30万以上。”
什么样的毕业生最受青睐呢?王成海说,现在中国电建集团在海外的业务占了集团总业务的十分之一以上,在不同国家有200多个办事处,国际化程度越来越高,“整个集团对外语人才需求比较大,我们对学生除了有专业要求外,更注重外语水平,希望学生把外语当做公共语言来对待,有比较开放的心态,能处理好人际关系。”
一年之计在于春。对于今年即将离开校园的874万全国普通高校毕业生来说,这个春天的确与往年的大不相同,突如其来的新冠肺炎疫情不仅打乱了他们原有的生活节奏,而且影响了他们的求职和就业计划。
4月29日,省招生办公室发布公告,公示《郑州外国语学校2020届高中毕业生具有保送生资格学生的认定办法》,5月11日之前,对公示结果有疑义,均可向省招生办反映,联系电话0371—68101616。
要着力稳企业、拓岗位,吸纳毕业生就业。强化创业担保贷款支持,大力推动“双创”,带动新业态发展和灵活就业。开发科研助理岗位,充实基层教师和医护人员队伍。
今年全国普通高校毕业生874万人,同比增加40万人,规模创历史新高。往年的三四月份,正是找工作的关键时刻,今年受疫情影响,许多现场招聘会开不了,劳动力市场需求减少,给高校毕业生求职带来困难。对此,各地各部门相继出台措施,开拓渠道,为毕业生早就业就好业创造条件。
疫情之下,部分企业经营面临困境,对高校毕业生就业也产生了一定影响。对于当前日益兴起的电子劳动合同是否具有法律效力、毕业生与用工单位“云签约”需要注意哪些事项等热点问题,北京市第一中级人民法院民六庭庭长赵悦作出了解答。
人力资源社会保障部副部长游钧25日表示,对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的,给予一次性吸纳就业补贴,鼓励企业吸纳高校毕业生。国有企业要连续两年扩大招聘高校毕业生的规模,并且不得随意毁约,不得将在本单位实习的期限作为招聘入职的前提条件。
3月23日上午,国新办就深化“放管服”改革、推进“互联网+”行动、促进“双创”支持扩大就业有关情况举行发布会。国家发展改革委副秘书长高杲指出,我国经济长期向好的基本面没有改变,稳定就业的基础条件也没有改变。
2月28日,在国务院联防联控机制新闻发布会上,教育部副部长翁铁慧表示,教育部将举办面向湖北高校以及湖北籍学生的专场网上招聘活动。同一天,教育部推出24365全天候网上校园招聘服务。3月4日,教育部印发通知,要求组织网上就业大市场,优化网上就业服务。
眼下,春季招聘的黄金季节已经来临,一面是求职就业的现实问题,一面是疫情防控的迫在眉睫,2020年高校毕业生该如何面对?继续深造,还是奔赴职场?这关乎今年874万名高校毕业生。作为参考,2019年毕业生去向则是窥探就业市场的翔实数据。
今年二月初,人力资源和社会保障部等五部委联合发文,暂停各类高校毕业生就业现场招聘活动,充分利用国家、地方、高校毕业生就业网开展就业服务,完善高校毕业生就业信息共享发布机制。鼓励高校和用人单位利用互联网进行供需对接,实行网上面试、网上签约、网上报到。教育部日前推出“24365校园招聘服务”平台,为高校毕业生提供每天24小时全年365天的网上校园招聘服务。原先辅助性的“云招聘”在疫情大考下成为主角。